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Se trata de cuatro buenas prácticas que avanzan en la implantación del Modelo de Atención Integral y Centrada en la Persona, resultando ser un conjunto de experiencias innovadoras a nivel organizativo que están en permanente cambio, ya que su desarrollo depende directamente de los "nuevos intereses" de las personas. Lo que se pretende es poner en valor las capacidades, inquietudes, intereses, preferencias y expectativas de cada persona. De esta manera, la meta es conseguir que la persona residente tenga control sobre todo lo que afecta a su vida.
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