Diez años comprometidos con la excelencia. Así es el lema de la quinta edición de buenas prácticas FEAPS que da título al presente volumen y en el que se recogen las buenas prácticas seleccionadas. El origen de estas ediciones se remonta a finales de 2001, año en que se inició la constitución de la red de calidad FEAPS, cuya misión es promover el desarrollo de la calidad FEAPS en todas las entidades del movimiento asociativo.

Índice

Prólogo

Capítulo I: Buenas prácticas en ética y derechos
– La ética a través de las personas. Amadip. Esment
– Código Ético de FEAPS adaptado a las personas con discapacidad Intelectual. Fund. Atena Psicoballet
– El buen actuar, un deber. Fund. San Cebrián

Capítulo II: Buenas prácticas en calidad de vida individual y familiar
– Cabezas de familia. Amadip. Esment
– Fomentando la calidad de vida en las personas con discapacidad intelectual y graves alteraciones en la salud mental o en la conducta. Fund. San Francisco de Borja
– Buscando la accesibilidad total en la comunicación. Un compromiso de todos. PROBOSCO
– Promoción y prevención de la salud de personas con trastorno del espectro del autismo en contextos sanitarios reales. PAUTA
– Voluntariado para todos. Fund. Síndrome de Down
– “Cruce de Caminos”. Programa de mediación para la inclusión de personas con discapacidad intelectual en actividades comunitarias. AFANDEM Grupo Amás
– Albergue de peregrinos/as del Camino de Santiago en Estella. Hospitaleros/as con discapacidad intelectual. ANFAS
– + Apoyos = – Miedos. PROBOSCO
– Formación de entrevistadores de Calidad para personas con discapacidad intelectual. Fund. Gil Gayarre
– El ocio comunitario con apoyo permanente y generalizado. Fund. Personas – ASPRONA
– Programa “Triskel” de Apoyo a la Vida Familiar. Fund. Carlos Martín
– Guía de criterios orientativos ante conductas afectivo sexuales en personas con discapacidad intelectual. Fund. Purísima Concepción
– Detección temprana e intervención cognitiva para un envejecimiento saludable en las personas con discapacidad intelectual. Protocolo Aura de seguimiento neuropsicológico PAS-NPS. Fund. Proyecto Aura
– Itinerarios de salud como parte del proceso de PCP de las personas con discapacidad intelectual que envejecen. ASPRODES.
– Escuela de verano inclusiva: un verano especial, un verano diferente. APROSUB
– Apoyo social ante la pérdida de un ser querido. ADEPAS
– Grupos de Mujeres “Estamos Aquí” y “Abriendo Ventanas”. AFANDEM Grupo Amás.
– Implantación de la filosofía de PCP en el Centro de Atención Diurna “Vareia”. ASPRODEMA
– Tejiendo redes: red de dinamizadores de familia. FEAPS Madrid
– FEVAS y la Orquesta Sinfónica de Euskadi (OSE) acercan la música a las personas con discapacidad intelectual. FEVAS
– Vida semi-independiente en pareja de personas con grandes necesidades de apoyo. APROSUBA 11
– Aplicación del proceso de coaching en un centro especial de empleo. APROSUBA 3

Capítulo III: Buenas prácticas en calidad en la gestión
– Abriendo puertas: implantación y mejora de servicios de ocio Inclusivo. FEAPS Confederación
– Guía y libro blanco de la participación en ASPANIAS. ASPANIAS
– Modelo de gestión y organización de Servicio de Ocio para personas con discapacidad intelectual. AFANDEM Grupo Amás
– Organización de un servicio de voluntariado. ANFAS
– La participación de la persona en la Fundación Gil Gayarre Fund. Gil Gayarre
– El compromiso con la investigación biomédica: un imperativo ético para la calidad del movimiento asociativo. Gautena
– Vivienda de Estancias de Respiro Casa Zuazo. Uribe Costa
– Participación familiar en una entidad pública prestadora de servicios. Fundación Uliazpi
– Responsabilidad Social Creativa, un compromiso de FEAPS Castilla y León y la Universidad de Valladolid. FEAPS Castilla y León
– De cerca. Amadip.Esment
– Proceso de incorporación del PAD al proyecto de servicios residenciales. Fund. Personas – ASPRONA
– La formación en filosofía FEAPS como estrategia de adecuación de perfiles al decreto MADEX. APROSUBA 3
– Proceso participativo para la elaboración del Plan de Personas de Fundación Aspanias. Fund. Aspanias Burgos
– Plan estratégico de mi entidad: “yo también participo”. C.O. Tola
– La calidad es una: integración de diferentes sistemas. Fund. García Gil Grupo Amás
– Gestión por competencias, el camino del qué al cómo. Gorabide
– Participación de un autogestor en un órgano de gobierno de la asociación (Consejo Permanente). ANFAS
– Participación activa de usuarios y familiares en la elección de programas del área de apoyo. Fund. ADEMO
– Una plataforma de ocio. APROSUBA 5
– Espiral de mejora continua en los servicios a partir de la valoración de familias e instituciones tutoras. Gorabide
– Empleo – SIEM. UPAPSA
– Indicadores para compartir. AMADIP. ESMENT
– Sistema de garantías internas y externas para el uso regulado de intervenciones físicas dentro de un modelo de apoyo conductual positivo. Fundación Uliazpi
– Red de viviendas con apoyo para personas con autismo: un cambio de paradigma en el diseño de servicios para personas con necesidades de apoyo generalizado. Asociación BATA
– Creación del área de intervención en conductas complejas (AICOM): una intervención ambiental integral. AMADIBA
– Compromiso con Calidad. Calidad con Compromiso. Fund. Madre de La Esperanza
– Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y para personas con discapacidad. Fund. Aspanias Burgos
– Caminado hacia la calidad FEAPS: constitución del “grupo de mejora”. APROSMO
– Trabajando en microequipos para un ejercicio tutelar individualizado. Fund. Tutelar Castellano Leonesa
– Cooperación para el progreso de los Centros Especiales de Empleo. FEAPS Castilla y León
– Implantación del Sistema de Calidad FEAPS. APROSUB
– Se ve que hay calidad: blog de apoyo a la implantación de la Calidad FEAPS en PAUTA. PAUTA
– Satisfacción del cliente en el centro de desarrollo infantil y atención temprana de ASTRAPACE en Murcia. ASTRAPACE
– Evaluación funcional del puesto de trabajo: una herramienta para aumentar la satisfacción y la calidad en la atención. AMADIBA
– Racionalización de medicación psiquiátrica en personas con discapacidad intelectual y alteraciones de conducta en las Residencias Son Tugores y Son Castelló. Residencias Son Tugores y Son Castelló

Anexos
Resúmenes de otras 148 buenas prácticas