METODOLOGÍA DEL PROCESO DE ELECCIÓN, SEGUIMIENTO Y VALORACIÓN DE LAS EXPERIENCIAS OCUPACIONALES

La Metodología del Proceso de Elección, Seguimiento y Valoración de las Experiencias Ocupacionales en el Servicio Xeridell promueve que las personas participantes tengan experiencias reales con el objetivo de generar oportunidades significativas en un entorno natural de la comunidad.

Siguiendo el Modelo de Atención Integral Centrado en la Persona (AICP) implementado en la Fundación des de 2015, el servicio se adapta a las necesidades de la persona, ofreciéndoles oportunidades de crecimiento personal, social y ocupacional, así como todos los soportes para promover la calidad de vida fomentando un rol social valorado.

Por ello, la persona es la protagonista de su proyecto de vida y a partir de lo que manifiesta sobre sus preferencias, deseos y necesidades, así como de la colaboración de la familia y de las necesidades que detecta el educador, se elaboran todos los documentos de apoyo que guían la intervención profesional (mi plan y el plan de apoyo).


📽️Video Metodología del proceso de elección, seguimiento y valoración de las experiencias ocupacionales

Estado: Implementándose
Colectivo destinatario:

· Familias

· Colectivo destinatario:

· Personas con discapacidad

· Colectivo destinatario:

· Personas con discapacidad intelectual

· Colectivo destinatario:

· Profesionales

· Colectivo destinatario:

· Sociedad en general

Ámbito territorial:

· Principado de Andorra

Alineación con los ODS:

· Alianzas para lograr los objetivos

· Alineación con los ODS:

· Educación de calidad

· Alineación con los ODS:

· Reducción de las desigualdades

· Alineación con los ODS:

· Salud y bienestar

Tipo de actividad:

· Centros de día

· Tipo de actividad:

· Centros educativos

· Tipo de actividad:

· Centros ocupacionales

Material para:

· Para familias

· Material para:

· Para investigadores/as

· Material para:

· Para personas con discapacidad

· Material para:

· Para profesionales

Fecha de actualización:
2023
METODOLOGÍA DEL PROCESO DE ELECCIÓN, SEGUIMIENTO Y VALORACIÓN DE LAS EXPERIENCIAS OCUPACIONALES
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